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  中新网西安11月5日电 (李一璠)“陕西不断强化政策支撑,持续优化公共服务,合力推动就业工作扩容提质。截至10月底,全省城镇新增就业40.7万人,城镇调查失业率均值保持在5.3%,就业形势总体平稳。”陕西省人社厅厅长蔡钊利5日表示。

  当日,中共陕西省委宣传部、陕西省人民政府新闻办公室举办新闻发布会,围绕“以‘人社工作进园区’为抓手、深化‘三个年’活动、推动高质量发展”主题,介绍有关情况。

  陕西省持续强化政策供给,实施巩固加强稳就业17条、助力民营经济发展壮大16条、高校毕业生等青年就业创业8条等减负稳岗扩就业政策举措,制定出台了一系列社会保障、人才人事、劳动关系等方面政策文件,丰富人社政策“工具箱”,支持企业稳定发展。

  该省强化用工保障,持续完善缺工快速响应机制,组织开展高校毕业生专场招聘、民营企业服务月等活动,累计帮助园区企业解决用工25.84万人;保证企业用工,并加强劳动法律法规宣传和指导,引导企业规范用工。

  记者关注到,针对新就业形态劳动者,该省人社部门深入平台企业调研用工管理工作,实施新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障等指引指南,进一步规范平台企业用工,保障新就业形态劳动者的合法权益。

  同时,为强化人才支撑,陕西省发布该省制造业24条重点产业链急需紧缺岗位人才目录,编制工业13条、文旅和农业16条重点产业链急需紧缺人才目录;针对陕西重点产业链进行招才引智,组织人力资源服务机构,为重点产业链企业提供高级人才寻访专业化服务,组织省内链主企业、上市企业、科创企业开展“组团式”引才活动。

  此外,依托“秦云就业”一站式综合服务系统,建成全省集中的就业信息资源库和就业信息平台,建设零工市场和家门口就业服务站等基层就业服务机构,形成线上线下融合发展促进企业用工,同时也促进民众就业。

  在社保方面,陕西省全面落实《社会保险经办条例》,启动多险合一社会保险一体化信息系统建设,优化升级“陕西社会保险”APP,进一步精简优化办事流程,90%以上企业职工养老保险业务实现“网上办”“掌上办”;深入实施“高效办成一件事”,拓展人社服务模式,48项服务事项在该省431个金融网点上线,累计办理221万余件。

  “人社工作是民生工作,既要在发展中保障和改善民生,同时又要对陕西高质量发展提供有效的服务和保障。”蔡钊利表示,下一步,陕西将拓展延伸人社工作进园区触角,推动人社工作进社区、进商圈、进校园,从而使各项人社政策能够落实落地,使民众得到快捷、便利、有效的人社服务,也使一系列惠企稳企、拓岗稳岗等各方面政策直达园区、直达产业、直达企业。(完)

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